ICT & TELECOM 2017-10-11T10:57:58+00:00

ICT & TELECOM

Dalende tevredenheid = dalende loyaliteit = kans op verloop!

Waar de ICT & Telecom in het verleden tot een van de hoogst scorende branches behoorden op het gebied van medewerkertevredenheid is dit in 2017 niet meer het geval. De 6.7 is niet onderscheidend t.o.v. van werkend Nederland, met name de kwaliteitsgerichtheid en de leidinggevende zijn debet aan deze daling. Naast de tevredenheid neemt ook de loyaliteit sterk af, dit terwijl veel organisaties moeite hebben om goed gekwalificeerde medewerkers te werven.

We zien een flinke daling in tevredenheid
in de ICT & Telecom branche sinds 2016

Bekijk trend

Organisaties in de ICT & Telecom slagen er in de afgelopen jaren
niet in om meer medewerkerpotentieel te benutten.

Bekijk trend

Welke thema’s vinden medewerkers in de ICT & Telecom het meest belangrijk
en hoe tevreden zijn zij hierover?

Top 10 Belangrijkste thema’s

Aanbevelen & Loyaliteit

Het enthousiasme over de werkgever binnen de ICT & Telecom is in het afgelopen jaar toegenomen maar nog niet op het niveau van 2015. Zou de medewerker ook blijven als hij een baan krijgt aangeboden met dezelfde voorwaarden en zekerheid? Of gaat de medewerker solliciteren naar een baan bij een andere organisatie?

18% van de medewerkers in de ICT & Telecom zouden hun organisatie aanbevelen als werkgever (Promoters).
34% zou dit niet doen (Detractors). De eNPS komt hierdoor op -15% (% promoters – % detractors)

Bekijk trend

“Als een andere organisatie mij een baan aanbiedt met dezelfde voorwaarden en zekerheid, dan kies ik toch voor mijn organisatie”

Het aantal loyale medewerkers in de ICT & Telecom neemt sterk af:

Bekijk trend

“Ik heb in het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie”

“Ik ben van plan om in het komende jaar te solliciteren naar een baan bij een andere organisatie”

Bekijk trends

Professionele ontwikkeling

Wie zien een daling in de professionele ontwikkeling van medewerkers in de ICT & Telecom

Bekijk trend